DRK-Kreisverband Ostholstein e.V.
Ansprechpartnerin:
Julia Westphal
Waldstraße 6
23701 Eutin
Telefon: 04521 8003-260
E-Mail: bewerbungen@drk-oh.de
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Ostholstein e. V. ist einer der größten Kreisverbände im DRK-Landesverband Schleswig- Holstein e. V.. Der DRK-Kreisverband Ostholstein e. V. ist im Kreisgebiet sowohl als Hilfsorganisation als auch als Wohlfahrtsverband anerkannt. Sein Leistungsspektrum reicht von den ideellen Rotkreuz-Aufgaben über die Hauptaufgabenfelder ambulante und stationäre Pflege, Rettungsdienst und Breitenausbildung bis hin zu Einrichtungen der Kinder- und Jugendbetreuung.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der DRK Kita Pavillon suchen wir Sie zu sofort in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Verantwortung und Sorge für die Person jedes Kindes
- Abläufe bedürfnisorientiert strukturieren
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen in
- regelmäßigen Abständen
- Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit Grundschulen, Beratungsstellen, Ämtern, Frühförderstellen, Sprachheiltherapeuten, sowie stadtteilbezogene Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit den DRK-Leitungskräften
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung
- Informationsaustausch über alle wichtigen Belange der Kindertageseinrichtung
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Elternvertretung und dem Beirat
- Regelung der Aufnahme der Kinder nach festgelegten Kriterien
- Planung des Personaleinsatzes
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Sozialfachwirt/in
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, ein Team zu führen, Gruppenprozesse steuern
- Entwicklungspsychologische Grundkenntnisse
- Die Bereitschaft, an individuellen Fortbildungen ggf. an Supervisionen teilzunehmen
- Grundkenntnisse über das KiTaG, Hygienevorschriften, des Infektionsschutzgesetz, Erste Hilfe am Kind, Unfallverhütungsvorschriften, das Leitbild der DRK-Kitas in Schleswig-Holstein
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein attraktives Arbeitsumfeld und regelmäßige Fortbildungen
- ein ansprechendes Vergütungspaket mit Stufenautomatik nach DRK-Reformtarifvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzenkulturelle Vielfalt und wünschen uns Menschen, die dazu beitragen.
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit
entscheidend einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe des möglichen
Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen@drk-oh.de
Kontakt
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Ostholstein e.V.
Ort:
Schwentinental
Ansprechpartner: Frau Westphal
Frau Knutzen
Herr Runde
E-Mail: bewerbungen@drk-oh.de
Veröffentlicht am: 01.05.2023
Ob Pflege im ambulanten oder stationärem Bereich im, Rettungsdienst oder in Kindertagesstätten: Im sozialen und notfallmedizinischen Bereich zählt das Deutsche Rote Kreuz in Ostholstein zu den führenden Anbietern. Auf der DRK-Jobbörse suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen.
Für unsere Patienten und Bewohner sind wir verlässliche Partner - und für unsere Mitarbeiter ein moderner Arbeitgeber mit vielversprechenden Perspektiven.
Schauen Sie sich um. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen.
Hier ist Raum für Ihre Initiative!
Bewerben Sie sich jetzt online
Sie passen gut zu uns – und wir wissen das noch nicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Ihre Online-Bewerbung erreicht unsere Kollegen in den Fachressorts am schnellsten, wenn Sie sich den am besten passenden Arbeitsbereich aussuchen:
Informationen erhalten Sie telefonisch (04521-8003-100) oder per Mail (bewerbungendrk-oh.de).
Datenschutz-Erklärung DRK-Bewerbermanagement
Alle persönlichen Daten aus Ihrer Bewerbung und alle Anlagen, die Sie in einer Bewerbung an das DRK angeben, werden ausschließlich nur zum Zwecke der internen Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung Ihrer Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt. Sofern Sie uns nichts anderes mitteilen, gehen wir davon aus, dass wir Ihre Bewerbung für alle offenen Stellen innerhalb unseres Verbandes, einschließlich der Tochter-firmen, berücksichtigen und Ihre Unterlagen im Einzelfall an die entsprechenden Ansprechpartner übermitteln dürfen.
Wenn Sie die Daten selbst eingeben oder sich schriftlich bei uns bewerben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung unter Berücksichtigung bestehender gesetzlicher Pflichten aus dem Bundesdatenschutzgesetz. Diese Informationen sind personenbezogen und werden selbstverständlich vertraulich ausschließlich intern verwendet.
Mit der Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess beim DRK erklären Sie sich einverstanden. Sie versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen. Ihnen ist bekannt, dass unwahre Angaben in einer Bewerbung den Arbeitgeber unter Umständen wegen arglistiger Täuschung oder Irreführung zur Anfechtung oder fristlosen Kündigung eines späteren Arbeitsvertrages berechtigen.
Eutin, Februar 2019
Aktueller DRK-Tarifvertrag
Der DRK-Reformtarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des Deutschen Roten Kreuzes. Die DRK-Tarifverträge werden durch Gewerkschaften und der Bundestarifgemeinschaft des DRK ausgehandelt und gelten unmittelbar für rund 38.600 Beschäftigte des DRK.
DRK-Reformtarifvertrag – durchgeschriebene Fassung – in der Fassung des 46. Änderungstarifvertrages zum DRK Reformtarifvertrag sowie des 11. Änderungstarifvertrages zum TVÜ-DRK vom 22. Februar 2021.